导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴领取需要哪些材料，领取条件是什么，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：1、
大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴领取需要哪些材料，领取条件是什么，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 被保险员工的社会保障卡复印件。
2、 出生证、准生证、独生子女证复印件。
3、 住院发票和出院小结复印件(加盖医院公章)。
4、 证明(包括员工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、 报销材料涉及复印件的，应当提交原件进行审核。
6、 想要领取生育津贴，必须符合以下条件：生育时必须连续足额缴纳生育保险一年，部分地区要求连续足额缴纳生育保险半年，具体视当地情况而定。
7、 在生育的时候，以及在领取生育津贴的时候，我们的生育保险都必须处于投保状态，所以女职工千万不要因为怀孕而轻易离职。一旦离职，社保就断了，这样我们就领不到生育津贴了；
8、 需要去指定医院生产，才能拿到。只有指定的医院才能领取生产的生育津贴。目前基本上所有公立医院都可以，但是如果去私立医院，很可能就领不到生育津贴了。
9、 生育前，必须进行出生登记。可以携带相关材料到当地社保部门，也可以通过网络渠道进行出生登记。否则，生完孩子后可能无法领取生育津贴。
10、 符合以上条件的朋友可以在生育后申请生育津贴。首先需要准备好身份证、计划生育证明、婴儿医学出生证明、住院费用明细证明等相关材料，提交给单位的人员。然后由单位人员办理职工生育津贴领取手续，单位将职工提供的相关材料提交社保部门。社保部门工作人员收到相关材料后，会对材料是否齐全、真实进行核实，对审核通过者发放生育津贴。
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