大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育金怎么计算，生育金计算公式是怎样的，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 生育率怎么算？计算公式是什么？
2、 生育金怎么算？
3、 生育津贴是法律法规对女职工生育期间发生的医疗费用和因生育而休假期间的生活费给予的补贴。
4、 也就是说，生育津贴是按照生育期间发生的医疗费用和因生育而丧失劳动能力的津贴计算的，其中生育期间发生的医疗费用一般按照法律法规给予定额津贴，而生育津贴是按照参保人在单位的月平均工资和产假天数计算的。月平均工资越高，产假天数越多，生育津贴就越多。
5、 所以生育津贴主要是按照月平均工资和产假天数来计算的。
6、 生育率的计算公式是什么？
7、 生育保险的计算公式等于生育生活补贴和生育医疗费用补贴之和。
8、 其中，生育津贴的计算公式为参保人所在用人单位月平均工资除以30，再乘以产假天数。
9、 单位月平均工资按照参保人所在用人单位月平均工资计算。上年度月平均工资低于本市职工月平均工资60%的，按照上年度月平均工资的60%计算。高于月平均工资3倍的，按照月平均工资3倍计算。无法确定参保人月平均工资的，按照上年度本市职工月平均工资计算。
10、 金要多久才能生？
11、 生育一般2个月左右可以报，主要看参保人所在单位和社保局审核的速度。
12、 一般情况下，生育津贴是参保人向工作单位提供申请材料，工作单位向当地社保局提交生育津贴申请明细。申请材料收到后，社保局会进行审核。审核通过后，社保局会进行立案，然后根据法律法规给参保人所在单位打电话。单位领取生育津贴后，会通知参保人领取生育津贴。完成所有流程大约需要2个月。如果单位和社保局工作量比较大，生育津贴的到账时间可能会延迟。
13、 所以2个月左右就可以报生育津贴了。
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