2月15日，公积金基数，又称“公积金缴存基数”，具体是指上一会计年度职工月平均工资。一般来说，公积金的缴存基数限制在一定范围内，公积金的缴存基数需要大于或等于本市人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。
如何通过缴纳住房公积金基数计算职工住房公积金月缴存额是职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。从以上可以看出，上一年度职工月平均工资和当年政府确定的住房公积金缴存比例是计算确认职工应缴存住房公积金和单位为职工缴费的主要指标。
(一)住房公积金工资基数的确定
计算住房公积金的工资基数以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般来说，员工工资由以下六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。
(2)核对每月存款金额，简化存款金额的计算方法。
为职工准确计算职工缴费和单位住房公积金基数是单位的职责，是职工的权益。职工、单位、住房公积金管理中心和受托银行应认真计算核实住房公积金月缴存基数。
1、分别计算每个员工的住房公积金缴存额。
职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中代扣代缴部分；二是单位按规定每月给员工发工资。这部分是住房福利实物分配向住房货币化分配的转换，这两部分属于职工个人。因此，在计算员工月缴存额时，单位应根据本单位每个员工的月平均工资单独计算。
2.单位月缴存额和职工月缴存额的计算方法
职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例。计算员工住房公积金月缴存额工作量大，操作具体，容易出错，员工月缴存额可能出现角度和点。为方便操作，单位可实行职工缴存部分和单位缴存部分各职工住房公积金月缴存额以元为单位，并四舍五入以下元。